Sitz-/Stehtische
Les bureaux réglables en hauteur électriquement sont une solution polyvalente pour un travail ergonomique. Avec un plateau en résine de mélamine et un simple interrupteur marche/arrêt, ils permettent d'ajuster la hauteur de travail sans effort. La fonction de mémoire avec 4 emplacements permet d'enregistrer des réglages de hauteur individuels et de les rappeler d'une simple pression sur un bouton pour créer un environnement de travail agréable.
2ème vie
120.0 x 70.0 cm
Vérifié
Les bureaux réglables en hauteur électriquement sont une solution polyvalente pour un travail ergonomique. Avec un plateau en résine de mélamine et un simple interrupteur marche/arrêt, ils permettent d'ajuster la hauteur de travail sans effort. La fonction de mémoire avec 4 emplacements permet d'enregistrer des réglages de hauteur individuels et de les rappeler d'une simple pression sur un bouton pour créer un environnement de travail agréable.
Spécifications
| Largeur | 120 |
| Profondeur | 70 |
| Hauteur min (cm) | 65 |
| Hauteur maxi (cm) | 130 |
| Couleur | Vert |
| Matériau | Plaqué en résine de mélamine |
| Garantie de livraison ultérieure | Pas de |
| Type de bord | Bord angulaire |
| État | ••••• |
| Dimensions (Lxl) | 120x70 |
| Type de jambe/pied | Jambe en T |
| Type de réglage de la hauteur | Électrique |
| Forme | Rectangulaire |
| Couleur de la monture | Blanc |
| Commande électronique | Interrupteur avec fonction mémoire |
| Nivelable | Oui |
| Emballé | Non |
| Peut être retiré chez Tradingzone | Oui |
| Complexité du montage | Pas de montage nécessaire |
| Mode de signification ou de notification | Régulièrement |
| Monté | Monté |
Description
Téléchargements
Ces pupitres sont une option pratique pour les environnements de travail qui souhaitent promouvoir la flexibilité et l'adaptabilité. Ils favorisent la santé et le bien-être des utilisateurs en leur offrant la possibilité de varier leurs positions de travail au cours de la journée. Cela permet de créer un environnement de travail globalement plus agréable.